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248365365采取“三步法”推动意识形态工作责任制规范落实

发布日期:2018-06-22   作者:李洋    来源:滁州市工商行政管理局    阅读: 次

近年来,市工商局深入贯彻落实习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话、重要批示和中央、省委、市委关于落实意识形态工作责任制的精神,牢牢把握意识形态工作与党的工作全局、与经济社会发展大局的辩证关系,做到了守土有责、守土负责、守土尽责。

一是逐级明责定责。出台《中共248365365党组意识形态工作责任清单》,明确党组主要负责人负第一责任、分管领导负直接责任、班子成员“一岗双责”,细化了各支部、各科室的具体责任;制定《248365365意识形态工作方案》,对全年工作进行规划部署,党组每年至少2次研究意识形态工作,每半年向市委专题汇报一次工作情况,每季度采取分部门按系统的方式通报情况、研判形势,及时对意识形态领域的重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性问题作出工作安排。

二是推动履责尽责。按照落细、落小、落实的要求,抓住领导干部、支部书记等重点对象和会议讲话、文章发表、网络管理等关键环节,突出思想理论“第一建设”,切实履行把好方向、管好导向之责,积极开展习近平新时代中国特色社会主义思想学习贯彻、社会主义核心价值观教育;抢占网上舆论“第一阵地”,切实履行打赢网上舆论攻坚战之责,出台政务微博、微信《管理办法》,建立完善网络舆情应急处置机制、政务信息审核上报机制;深化核心价值“第一引领”,切实履行加强意识形态阵地管理之责,在信访举报、消费维权、扫黄打非、广告监管等职能领域,拉起“高压线”,把好“准入关”,决不给错误思想提供传播渠道。

三是坚持问责查责。坚持把意识形态工作作为党委班子成员民主生活会、述职报告、履行党建责任制的重要内容,纳入重要议事日程,纳入领导班子、领导干部目标管理,一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。进一步明确意识形态工作检查考核的内容、方法、程序,推动考核工作规范化、常态化。

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